الرئيسية / آراء من الصحافة / آراء من الصحافة / التغيير يا خالد العرج!

التغيير يا خالد العرج!

– يتسلم خالد العرج حقيبة الخدمة المدنية وأمامه حالة من الاحتياجات المِلِحة..
– الراتب قليل والعلاوة ضعيفة والترقية تتأخر (ولا حل بعد التوقف عند الدرجة الخامسة عشرة)، رغم أنها لا تشكل فارقاً لدى الموظف، الذي أصبح يخاف من أن تأتي ترقيته في مكان آخر!، والإنتاجية مع الأسف ليست مسوغاً مهماً للترقية كما هو (الانضباط في الحضور والانصراف)، والمديرون ليست لديهم ميزات!، ويتسلمون المنصب دون قواعد وشروط!
– الإجازات بأنواعها بحاجة لمراجعة، ويجب ألا تُرفض «الاعتيادية» أو تؤجل بأي شكل من الأشكال..
– الموظف لا يمر بأي شكل تطوير في ظل «بخل» دورات معهد الإدارة العامة..
– موظفو الفروع يستحقون الترشيح للمراتب العليا، وهي بعيدة عنهم أو تتأخر كثيراً في الأغلب!
– لمّ الشمل دون قيد أو شرط أمر ذو أهمية كبرى..
– الحكومة الإلكترونية الخالصة وإنهاء التعامل الورقي تماماً يعفينا من كثير جداً من الهموم.. ولعل الوزير يجد آلية لوقف تأخر المعاملات الحكومية وبطئها و«راجعنا بكرا» كنظام النقاط مثلاً، فالتأخر لا بد أن يكلّف المؤسسة وموظفها نقاطاً يُدفع ثمنها نهاية كل عام!
– وضع حد لتميز القطاع الخاص عن القطاع الحكومي..
– إليك «سلة أوجاع» الموظف يا خالد العرج فيها القليل، وما لم يتم ذكره لاشك أنه على طاولتك أعانك الله..

.

منصور الضبعان

صحيفة الشرق

حول najran

شاهد أيضاً

اليوم الوطني 88للمملكه العربيه السعوديه

ان ذكرى اليوم الوطني التي تحل علينا كل عام ذكرى عزيزه وغاليه على كل مواطن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *